按照教育部《高等学校信息公开办法》、《教育部办公厅关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2023〕52号）要求，根据辽宁省教育厅《关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》文件精神，现将我校2022-2023学年信息公开工作汇报如下。
本报告中所列数据的统计期限自2022年9月1日起至2023年8月31日止。
一、概述
学校全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实教育部和省委、省政府关于政务公开工作的部署要求，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则全面推进信息公开。2022-2023学年鲁迅美术学院信息公开工作在健全信息公开组织、加强信息公开培训、完善信息公开制度、深化信息公开内容、加大信息公开力度等方面取得了进展，学校各项管理工作的透明度显著增强，充分保障了学校广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。2022-2023学年我院信息公开工作主要包括以下几个方面：
（一）完善信息公开制度
学校依据教育部《高等学校信息公开办法》和省教育厅关于高校信息公开的有关要求，结合学校实际对信息公开工作制度进行不断完善，对《鲁迅美术学院校（院、系、处）务公开标准化建设活动实施方案》和《关于在全院党组织中开展党务公开工作的实施方案》进行修订、补充，目前已经形成一套完整的、可操作性强的信息公开工作制度。进一步明确了我校信息公开的指导思想、工作机构和职责、公开的范围、公开的方式和程序、信息公开申请程序及监督和保障等内容。信息公开的制度化、规范化为促进依法治校，加强我校师生员工和社会监督，结合“辽宁阳光校园”平台建立“阳光高校”，提高工作透明度提供了有力保障。
（二）规范公开形式和程序
我校本着方便实用、易于操作、扎实有效的原则，重点规范了学校网站、学校报纸、“辽宁阳光校园”平台、微信公众号、公开栏、教代会等主要形式，使之成为校务公开制度的有效载体。我们按照集中、醒目、便于保存的标准，建立了固定的公开栏。同时，还结合实际，积极探索其它公开形式，如教代会代表会、中层干部会、专门工作委员会、民主党派协商对话、专家学者、离退休教职工、青年教师、学生座谈会公开校务。
在实际工作中，我校根据公开的项目、内容和教职工关心的程度，有的采取按月、季、年度等阶段定期公开的方式，有的采用随时性不定期的公开方式。无论采用哪种方式，我校都严格规范公开程序，在每个事项公开前，先由职能部门整理出公开内容，经主管校领导审批、校党委同意，再交监督小组进行审核后予以公开。
（三）做好信息公开的保密审查
学校在认真贯彻执行信息公开有关法律法规和文件精神的同时，还认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》、《教育部国家保密局关于加强高等学校保密工作的通知》等法律法规和文件精神的要求，妥善处理公开与保密的关系，既做到防止不断扩大保密范围损害公民的知情权，又重视防止失泄密事件的发生。为此，在规范性文件作出明确要求的基础上，又专门发出通知重申要求各部门各单位建立和完善信息公开保密审查的工作程序，确保涉密信息不能对外公开。
二、主动公开信息情况
（一）主动公开信息内容
1.涉及学校改革和发展的重大事项公开，包括学校发展规划、近期目标、管理目标和教学改革、组织人事分配改革等。
2.加大财务信息公开力度。学校财务管理规章制度通过学校网站等形式公布，充分保障师生的知情权和监督权，规范学校财务收支行为，推动学校依法理财。通过学校网站、“辽宁阳光校园”平台主动向社会公开包括收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表、收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表等。学校各项收费项目、标准、依据等信息，通过学校网站等形式公布，所有行政事业性收费实行备案制，方便广大学生和家长对收费内容进行查询，接受社会监督。
3.涉及教职工利益工作公开，包括职称评定、业务考核、评先评优、晋职晋级等项工作情况。
4.涉及学校财务、审计制度工作公开。重新修订了《鲁迅美术学院内部审计工作规定》、《鲁迅美术学院财务收支审计实施办法》、《鲁迅美术学院中层领导干部经济责任审计实施办法》等一系列制度，公开了《鲁迅美术学院章程》、《鲁迅美术学院教职工代表大会实施细则》等规章制度。
5.涉及学生切身利益工作公开，包括“三好学生”、“优秀学生干部”等各类先进称号的评选，奖学金和助学金的发放，特困生学习费用的减免和资助等项工作情况。
6.招生、毕业分配工作公开，包括招生的政策依据、指标、分数、录取结果及毕业生分配的政策及具体分配的情况。
7.畅通投诉举报渠道，接受社会监督，监督检查工作办公室设在纪检监察处，负责组织对学校信息公开工作的监督检查。设立投诉举报电话024-83937660，监督举报邮箱：和信箱，并向社会公开，保证投诉渠道畅通。
8.学校各部门认真整理所需公开内容，如教务处、研究生院、招生就业处、学生处、科研创作处等将各层次、类型学历教育招生、考试与录取规定，学籍管理、学位评定办法等，人事处将教师和其他专业技术人员数量、专业技术职务等级，岗位设置管理与聘用办法等，财务处将收费的项目、依据、标准、年度预算、决算等如实汇报。各部门上报内容都是由各自主管校领导审完盖章签字后交到党政办公室，党政办公室报学校党委决定后才在校园网上对社会公开。
（二）主动公开信息的方式和途径
1.通过学校行政办公网、学校外网、“辽宁阳光校园”平台分别向院内师生员工和社会公众公开信息，这是我院信息公开最主要和最重要的途径。
2.各类年鉴、手册、报表、院报等纸质资料：通过发放年鉴、院报、学生手册、教师手册、统计报表等纸质资料公开信息。
3.通过鲁迅美术学院微信公众号、“辽宁阳光校园”平台向公众公开信息已经成为一种重要且便捷的途径。
4.宣传橱窗、电子显示屏等形式。
5.其他形式：其他还通过会议等形式实施公开。
三、依申请公开和不予公开情况
学校已在《鲁迅美术学院校（院、系、处）务公开标准化建设活动实施方案》中明确了依申请公开的受理机构和程序，并在网站上公开了受理程序。2022-2023学年没有要求依申请公开信息的情况。
四、对信息公开的评议情况
学校党委高度重视信息公开，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、发展基层民主、有效预防腐败的要求，以解决师生反映突出的问题为重点，不断探索完善信息公开的制度、途径、方式，促进了学校的民主管理和民主监督，促进了学校的改革和发展。本院师生员工和社会公众对学校信息公开工作给予了高度评价，充分保障了学校广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。
五、因学校信息公开工作受到举报的情况
2022-2023学年，我校没有因学校信息公开工作受到举报的情况。
六、信息公开工作的主要经验、存在问题和改进措施
实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力。我校信息公开工作实施过程中还存在一些不足和问题。主要有：一些部门在思想认识上还存在偏差，重视程度不同，实施情况不够平衡；部门在公开的内容、形式、程序、保密审查等方面不够规范；主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步探索和完善。下一阶段拟重点抓好以下工作：
（一）加强对学校信息公开工作的宣传和培训
进一步组织全校各部门认真开展对信息公开有关法律法规和规章制度的学习、培训，进一步增强各部门对信息公开工作的重要性认识，促进学校信息公开工作的规范和完善，不断提升学校信息公开整体工作水平。
（二）继续深化学校信息公开的内容
以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，继续深入推进不同领域信息公开的内容。在信息公开工作中，进一步推进有关制度，如对涉及学校重大改革和师生切身利益的制度征求意见和听证制度，进一步增强过程信息的透明度，体现民主管理和科学决策的过程。
（三）与校务公开、党务公开工作有机结合，探索信息公开工作的长效机制建设
充分结合原有校务公开工作积累的经验和成效以及健全党务公开制度的契机，继续完善学校信息公开专栏建设和信息公开的目录等各项工作，以服务师生员工和社会公众为目的，积极利用信息化手段，丰富学校信息公开渠道和形式，积极探索信息公开工作的长效机制建设。
（四）加强信息公开平台建设
围绕师生关切的信息，开展公开信息资源的梳理和分类服务工作，不断强化各部门、单位在自己的网站上主动设立专栏公开信息资源的意识，方便广大师生的获取，同时利用学校各部门、单位网站群的集群效应，及时充分转载各部门、单位网站的重要信息，进一步加强学校各网站之间的协同联动。
鲁迅美术学院
2023年10月30日